OBJETIVO GERAL DA FORMAÇÃO DOS DIÁCONOS PERMANENTES

    A formação diaconal tem como objetivo principal configurar o candidato ao diaconado permanente à imagem de Cristo Servo, capacitando-o para exercer com fidelidade os ministérios da Palavra, da Liturgia e da Caridade. Esse processo formativo busca desenvolver, de maneira integral, as dimensões pastoral, espiritual, humano-afetiva, comunitário-eclesial e intelectual, promovendo uma vivência missionária que responda aos desafios pastorais da Igreja e da sociedade, conforme as diretrizes da Diocese de Grajaú, do Regional NeV, Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB) e do Magistério da Igreja. 

    Objetivos Específicos

      Formação espiritual e identidade cristã 

      • Cultivar uma vida espiritual profunda, enraizada na oração, na Eucaristia e na meditação da Palavra de Deus.
      • Fortalecer a espiritualidade diaconal a partir do exemplo de Cristo Servo, promovendo uma configuração progressiva a Ele.
      • Incentivar o acompanhamento espiritual e a participação em retiros e exercícios espirituais. 

      Ministério da Palavra

      • Capacitar os candidatos para o anúncio fiel e eficaz do Evangelho, promovendo a evangelização, a catequese e a formação cristã.
      • Desenvolver habilidades de pregação e ensino, assegurando a correta transmissão da fé conforme o Magistério da Igreja.
      • Estimular o estudo sistemático da Sagrada Escritura e dos Documentos da Igreja para uma evangelização coerente e profunda. 

        Ministério da Liturgia

        • Preparar o candidato para exercer com dignidade seu papel na celebração da Liturgia, especialmente na Eucaristia e nos sacramentais.
        • Favorecer uma compreensão teológica e pastoral da liturgia, promovendo a participação ativa e consciente dos fiéis.
        • Formar diáconos que valorizem a espiritualidade litúrgica como centro da vida eclesial e comunitária.
        • Ministério da Caridade e Ação Missionária
          • Desenvolver no candidato um profundo compromisso com a opção preferencial pelos pobres, promovendo a justiça social e a solidariedade.
          • Estimular a presença diaconal nas realidades mais vulneráveis da sociedade, como hospitais, prisões, periferias e comunidades marginalizadas.
          • Incentivar o espírito missionário, conforme a proposta da Igreja em saída, sendo um elo entre a Igreja e o mundo. 
        • Formação Comunitário-Eclesial
          • Fomentar a vivência da fraternidade e comunhão na Igreja, em sintonia com o Bispo, o presbitério e as comunidades eclesiais.
          • Preparar o diácono para atuar como promotor da unidade e do diálogo entre os diferentes setores da Igreja e da sociedade.
          • Incentivar a participação das famílias dos candidatos, especialmente das esposas, para uma vivência harmoniosa do ministério diaconal.
        • Formação Humano-Afetiva e Ética Ministerial
          • Desenvolver a maturidade emocional, afetiva e psicológica dos candidatos, assegurando um ministério equilibrado e saudável.
          • Promover a formação ética e moral, garantindo a integridade de vida e a fidelidade aos compromissos do ministério diaconal.
          • Proporcionar acompanhamento psicológico e espiritual sempre que necessário, visando o crescimento pessoal e vocacional.

        Foto 1: Formação para Diáconos e Aspirantes da Diocese de Grajaú, ministrada pelo Pe. Elias Lisboa (2024).

        • Formação Intelectual e Doutrinal
          • Assegurar uma base sólida de conhecimento teológico, bíblico e pastoral, em conformidade com o Diretório para a Formação dos Diáconos Permanentes.
          • Incentivar o estudo contínuo e a atualização teológica para um ministério cada vez mais qualificado.
          • Estimular a capacidade crítica e reflexiva, permitindo que o diácono compreenda os desafios da evangelização no mundo contemporâneo. 

        A formação diaconal da Escola Diaconal Bom Pastor visa formar homens profundamente comprometidos com o Evangelho e com a missão da Igreja, preparados para serem servos fiéis do Reino de Deus. A integração dessas dimensões assegura que o diácono não apenas desempenhe suas funções ministeriais, mas seja um verdadeiro sinal de Cristo Servo na Igreja e na sociedade.

        Qualidades essenciais dos aspirantes ao diaconado permanente: um caminho de formação missionária

          O processo formativo dos aspirantes ao diaconado permanente deve ser um itinerário de crescimento humano, espiritual e pastoral, configurando-os a Cristo Servo. A Escola Diaconal Bom Pastor, em sintonia com as diretrizes da Igreja e da Diocese de Grajaú, busca cultivar nos candidatos as virtudes e qualidades essenciais que garantirão um ministério fecundo e fiel à missão evangelizadora.

          O Diretório para o Ministério e a Vida dos Diáconos Permanentes, publicado pela Congregação para o Clero, e o Documento 96 da CNBB enfatizam que a formação diaconal deve abranger cinco dimensões fundamentais: pastoral, espiritual, humano-afetiva, comunitário-eclesial e intelectual. A partir dessas diretrizes, destacamos as principais qualidades que devem ser exercitadas durante o processo formativo, com ênfase na identidade missionária do diácono.

          Foto 2: Ação evangelizadora promovida pelos Aspirantes com e nas comunidades de sua Paróquia (2025).

          • Zelo apostólico e ardor missionário.
          • Capacidade de dialogar e evangelizar em diferentes contextos sociais e culturais.
          • Sensibilidade para atuar junto aos pobres, marginalizados e afastados da fé.
          • Autoconhecimento e equilíbrio emocional diante dos desafios pastorais.
          • Capacidade de escuta, diálogo e empatia.
          • Vida familiar harmoniosa e compromisso com a vocação matrimonial (para diáconos casados).
          • Perseverança na oração pessoal e comunitária.
          • Amor à Eucaristia e fidelidade à Liturgia das Horas.
          • Devoção mariana e vivência dos sacramentos como fonte de santificação.
          • Disponibilidade para servir, sem busca de status ou reconhecimento.
          • Obediência ao bispo e compromisso com a vida pastoral da Diocese.
          • Capacidade de trabalhar em equipe e incentivar a participação dos fiéis na missão da Igreja.
          • Dedicação ao estudo da Sagrada Escritura, da Teologia e dos Documentos da Igreja.
          • Capacidade de transmitir a fé com clareza, especialmente na catequese e na homilia.
          • Busca constante de atualização teológica e pastoral.
          • Iniciativa e criatividade na organização das pastorais e serviços eclesiais.
          • Capacidade de resolver conflitos com prudência e caridade.
          • Habilidade para formar e acompanhar lideranças leigas.

          Ação formativa em comunhão com o Regional NeV: fortalecendo a formação diaconal na Diocese de Grajaú

            A Escola Diaconal Bom Pastor, da Diocese de Grajaú, tem se destacado pelo compromisso com a formação integral dos aspirantes ao diaconado permanente, sempre em sintonia com as diretrizes da Comissão Nacional dos Diáconos (CND) e, especialmente, com a Comissão Regional dos Diáconos do Regional Nordeste V (CRD-NeV). Essa proximidade fortalece a identidade missionária e pastoral da formação, garantindo que o itinerário formativo esteja em consonância com as necessidades da Igreja no Brasil e na realidade local.

            A atuação conjunta entre a Escola Diaconal e o CRD-NeV se manifesta em diversas frentes, promovendo intercâmbio de experiências, assessoria pedagógica e participação ativa em eventos regionais, consolidando um modelo formativo pautado na comunhão eclesial e na busca pela excelência na formação diaconal.

            Foto 3 e 4: O Diácono João Batista e o Candidato ao Diaconado Permanente Romário Cruz, acompanhados por sua esposa Ivoneide Duarte, representaram a Diocese de Grajaú na XXV Assembleia Regional dos Diáconos e Esposas do Regional Nordeste V, realizada em Caxias.

            Participação da Escola Diaconal Bom Pastor nas atividades do Regional NeV 

              A Escola Diaconal Bom Pastor não apenas forma diáconos para a Diocese de Grajaú, mas também contribui ativamente com a CRD-NeV, participando de suas iniciativas e colaborando na estruturação e fortalecimento do diaconado no Regional e no Brasil.

              Foto 5: Retiro Espiritual da Família Diaconal da Diocese de Grajaú, realizado em Barra do Corda-MA (2024), com o tema “Família: Coração da Vocação Diaconal”, o retiro conta com a assessoria especial do Regional NeV, por meio do Diácono Cláudio e sua esposa Eryka. O evento também contou com a presença especial do nosso Administrador Diocesano, Pe. Weslly Mello, e do Reitor da Escola Diaconal Bom Pastor, Pe. Alípio Morais. O retiro foi marcado por uma Mensagem Especial de Dom Sebastião Bandeira, Bispo Referencial para os Ministérios Ordenados do Regional NE5, e do Diácono George Castro, Presidente da Comissão Regional dos Diáconos – NE5/CNBB, além de outras autoridades eclesiásticas.

              Essa interação se dá por meio de:

              • Acompanhamento pedagógico do CRD na formação dos aspirantes, garantindo que os conteúdos e metodologias estejam alinhados com as diretrizes nacionais da Igreja para o diaconado permanente.
              • Participação da Escola em eventos e formações regionais, promovendo um intercâmbio enriquecedor entre aspirantes, diáconos e formadores.
              • Parceria em atividades e momentos formativos, como o Jubileu dos Diáconos, um evento de grande importância para o Regional NeV. 

              O Jubileu dos Diáconos: um marco na formação regional

                A parceria entre a Escola Diaconal Bom Pastor e o CRD-NeV se manifestou fortemente na participação no Jubileu dos Diáconos, um evento formativo e celebrativo que marcou o início da formação jubilar para diáconos e aspirantes.

                Realizado pela Comissão Regional dos Diáconos em parceria com a Escola Diaconal Bom Pastor, da Diocese de Grajaú (MA), o curso, que celebra o Ano Jubilar dos Diáconos, registrou 265 inscritos, representando 33 circunscrições eclesiásticas, entre arquidioceses, dioceses e regiões episcopais.

                Esse evento fortaleceu a comunhão entre os diáconos do Regional NeV e a Escola, destacando a importância da formação contínua e da renovação da identidade diaconal em um contexto de Igreja sinodal e missionária. 

                Foto 8: Banner de divulgação do curso do Jubileu dos Diáconos.

                Representatividade da Escola na CRD-NeV 

                  O vínculo entre a Escola e o Regional NeV se estreitou ainda mais com convites importantes feitos a membros da Escola para integrar a equipe do CRD:

                  • O Aspirante Romário Milhomem da Cruz foi convidado para auxiliar a Secretaria do CRD e também participar da equipe formativa do regional, representando a Escola Diaconal Bom Pastor em nível regional.
                  • O Pe. Alípio, diretor da Escola, foi chamado para integrar a equipe de direção do CRD-NeV como Assessor Eclesial, assumindo um papel de grande relevância no acompanhamento do diaconato permanente na região. 

                  Esses convites não apenas fortalecem a presença da Escola na CRD, mas também reforçam a integração entre a formação local e as diretrizes regionais e nacionais, consolidando um modelo de formação diaconal em comunhão com a Igreja.

                  A Escola Diaconal Bom Pastor tem sido um referencial na comunhão com a CRD-NeV, assumindo seu papel com protagonismo e dedicação. A interação com o Regional proporciona aos aspirantes uma formação mais ampla, enriquecida pela troca de experiências e pela participação em eventos eclesiais de grande relevância.

                  Esse caminho conjunto reforça o compromisso de formar diáconos missionários, servidores fiéis do Evangelho e do povo de Deus, preparados para atuar na Igreja com espiritualidade, competência e zelo pastoral. A harmonia entre a Escola Diaconal e o CRD-NeV demonstra que a formação diaconal é um projeto da Igreja inteira, onde comunhão, corresponsabilidade e espírito missionário são os pilares para o fortalecimento do ministério diaconal na Diocese de Grajaú e em todo o Regional NeV.